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La soprano originaire de Sainte-Louise, Odéi Bilodeau Bergeron, s’amène à la Salle Edwin-Bélanger de Montmagny le dimanche 10 novembre prochain à 15 h, dans le cadre de la présentation de l’opéra Le nozze di Fagaro (Les noces de Figaro) des Jeunesses musicales du Canada.
Cet opéra raconte l’histoire de Figaro, le valet du comte Almaviva, sur le point d’épouser Susanna, la femme de chambre de la comtesse, qui le jour de leur mariage doivent composer avec des quiproquos et des embrouilles.
Dans cet opéra, Odéi Bilodeau Bergeron incarne la comtesse Almaviva. Elle partage la scène avec les plus prometteurs artistes lyriques au pays, dont Stephen Duncan, baryton, Catherine St-Arnaud, soprano, Scott Brooks, baryton-basse, et Marie-Andrée Mathieu, mezzo-soprano. Ils sont accompagnés au piano par Bryce Landsdell.
Billets en vente sur adls.ca ou par téléphone au 1 866 641-5799.
380 personnes prenaient part à la 45e présentation du Gala Méritas sportif du Bas-Saint-Laurent le samedi 2 novembre à l’Hôtel Rimouski. 126 candidatures avaient été soumises à l’URLS du Bas-Saint-Laurent pour l’obtention de l’un des 15 titres à l’enjeu.
Britanie Cauchon de Saint-Alexandre-de-Kamouraska en cyclisme a remporté le prix athlète féminine de niveau provincial. Elle a obtenu une bourse de 300 $.
Britanie est âgée de 15 ans et s’entraîne en cyclisme depuis trois ans. Elle s’entraîne 10-15 heures par semaine, 44 semaines par année, au club MaKadence de Québec. Elle fait partie du programme Sport-Études à l’École Cardinal-Roy où elle obtient une moyenne de 93 %. Lors de la dernière saison, elle a participé à 17 compétitions provinciales et une nationale.
L’équipe de la SADC du Kamouraska présente, pour une toute première fois, une programmation automne-hiver qui rassemble près d’une dizaine d’activités variées.
L’organisme propose, en collaboration avec plusieurs partenaires du milieu, diverses formations, conférences, activités de réseautage et même une projection spéciale, et ce, sur des sujets inspirants qui sauront intéresser les entrepreneurs, gestionnaires et acteurs du développement économique.
Les thématiques abordées dans le cadre des activités prévues sont notamment : la maîtrise du stress chez les entrepreneurs, le mycodéveloppement, la transition numérique des entreprises, l’économie circulaire, la relève coopérative, le mentorat d’affaires et la main-d’œuvre.
« Cette nouvelle façon de diffuser nos activités devrait amener une augmentation de la participation, puisque les dates sont annoncées d’avance, les lieux sont variés sur le territoire, les coûts sont très accessibles et les moments choisis n’entrent pas trop en conflit avec les horaires de travail », mentionne Anik Briand, directrice générale de la SADC.
Inspirée par le désir de répondre aux besoins des entreprises, de contribuer au développement des compétences des entrepreneurs et gestionnaires, de développer des partenariats solides et d’offrir des occasions de maillage, la SADC espère que les participants seront nombreux à chacun des rendez-vous.
Me Jonathan Gamache
Selon la loi, plusieurs types de personnes morales ont l’obligation de constituer un conseil d’administration (CA) afin de superviser l’ensemble de leurs activités.
Nous pouvons penser, par exemple, aux organismes à but non lucratif dont le CA constitue la pierre angulaire de la gestion des opérations.
Siéger sur un conseil d’administration permet de s’impliquer dans sa communauté et dans la vie d’un organisme en collaboration avec des acteurs provenant de tous les horizons.
Cependant, il est important de savoir que votre responsabilité personnelle peut être engagée si vous agissez en dehors des limites de votre mandat et que vous causez ainsi un préjudice à une autre personne.
Rôle
Le CA d’un organisme à but non lucratif doit agir dans l’intérêt de l’organisme qu’il administre et mettre en place des stratégies afin de favoriser l’atteinte de ses objectifs.
Les administrateurs, quant à eux, sont des mandataires de l’organisme.
Cela implique qu’ils doivent faire primer les intérêts de l’organisme sur leurs intérêts personnels et éviter de se retrouver en situation de conflits d’intérêts dans l’exercice de leurs fonctions.
De plus, les administrateurs doivent agir en conformité avec les limites de leur mandat et ne peuvent contrevenir aux statuts et règlements de l’organisme.
Responsabilité
Un administrateur n’est pas immunisé contre les recours le visant personnellement lorsqu’il commet une faute ou agit en dehors des limites de son mandat en posant des gestes qu’il n’est pas habilité à poser.
Selon les circonstances, l’administrateur fautif pourrait voir sa responsabilité civile engagée envers la personne morale qu’il administre, l’un ou plusieurs de ses membres ou encore envers un tiers.
Prévenir
En tant qu’administrateur, vous devez connaître les limites de votre mandat et vos obligations envers l’organisme, ses membres et le public.
Il est également essentiel de vous renseigner et d’être proactifs dans l’évitement des conflits d’intérêts afin d’éviter des complications inutiles dans la gestion de l’organisme.
Assurance
Certaines compagnies d’assurance offrent des couvertures d’assurance responsabilité civile spécifiquement conçues pour les administrateurs d’une personne morale.
Par contre, il est important de souligner que ces produits d’assurance comportent souvent plusieurs exclusions.
Le fait de détenir une assurance responsabilité ne constitue donc pas une protection absolue pour les administrateurs fautifs.
En conclusion, de petits pouvoirs ne riment pas nécessairement avec de petites responsabilités.
Une approche proactive permet d’éviter plusieurs complications susceptibles de nuire aux intérêts de l’organisme et à celui de ses membres.
Plusieurs ressources existent afin d’aider les organismes à mettre en place et à maintenir de saines pratiques de gouvernance.
En cas de doute, n’hésitez pas à vous renseigner ou à consulter un professionnel.
Le volet de placement étudiant permet, par l’intermédiaire de la conseillère en entrepreneuriat jeunesse, de mettre en contact tous les participants avec les employeurs (entreprise ou particulier) ayant besoin de réaliser de menus travaux. Chacun des participants a ensuite la responsabilité de gérer sa propre entreprise, puisqu’il est considéré comme un travailleur autonome. La conseillère en entrepreneuriat jeunesse reste disponible pour de l’accompagnement et du soutien aux jeunes et aux clients tout au long du projet.
Les jeunes entrepreneurs seront en mesure de faire, par exemple, du gardiennage, de la tonte de pelouse, du ménage, du déchiquetage de papier, de l’aide aux travaux de ferme et bien plus.
Le volet d’initiation à l’entrepreneuriat permet aux adolescents de se préparer, se former et s’initier à la gestion de leur petite entreprise étudiante. Deux jours de formation obligatoire sont offerts en début de projet. Des ateliers tels que marketing, santé et sécurité au travail, finances et facturation, techniques de négociation et d’approche client seront au programme pour bien préparer nos travailleurs autonomes étudiants. En participant à ce projet, les jeunes développeront leur goût d’entreprendre, leur sens des responsabilités, leur estime d’eux-mêmes et beaucoup d’autonomie.
Pour faire appel aux jeunes entrepreneurs de « La Relève s’en Mêle » ou pour participer au projet, contactez Christine Talbot au Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de L’Islet au 418 247-7335 ou au 418 359-3730.
En terminant, mentionnons que cette initiative remplacera « Ados au Boulot » et les CJS.
Avec une température idéale le samedi 25 mai dernier, plus de 97 coureurs ont pris part aux départs des six épreuves de la 5e édition de La Course Familiale GYM-Action, en présence de la marraine de l’événement, Mme Valérie Miville, Infirmière praticienne.
Chacun des participants des épreuves jeunesse est reparti à la maison avec une médaille commanditée par Affûtage et Foresterie JL inc et la Caisse Desjardins du Sud de L’Islet et des Hautes-Terres. Les trois meilleurs temps (homme-femme) des épreuves du 3 , 5 et 10 km sont pour leur part repartis avec une médaille de bronze, argent ou or.
Marché Tradition Saint-Pamphile a pour sa part veillé à combler l’appétit des petits et des grands participants en commanditant les collations des coureurs. Les producteurs de lait de Chaudière-Appalaches-Nord ont également participé au ravitaillement de nos coureurs en offrant des berlingots de lait au chocolat.
Cette année encore, La Course Familiale GYM-Action et le Comité Famille de Saint-Pamphile s’étaient réunis pour offrir une journée complète d’activité. Le jumelage des deux événements fut une belle réussite en tous points selon les commentaires des participants.
C’est donc rendez-vous l’an prochain pour la 6e édition, en mai 2020.
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent confirme l’arrivée prochaine de trois sages-femmes au KRTB ce qui permettra la reprise du service de suivi au KRTB dès l’automne 2019. « Les services sage-femme sont attendus des futurs parents du KRTB et nous sommes très heureux de pouvoir leur offrir à nouveau ce service. Notre équipe s’est mobilisée pour faire valoir, auprès des finissantes du programme de sage-femme de l’UQTR, le beau défi qu’est la pratique sage-femme en région, nos collaborations interprofessionnelles ainsi que la qualité de vie au Bas-Saint-Laurent », explique Anne Duret, directrice du programme jeunesse et de la protection de la jeunesse du CISSS. Les services de suivi prénatal et postnatal reprendront ainsi sur les territoires du CLSC Rivières-et-Marées à Rivière-du-Loup, du CLSC de Cabano et du CLSC de Saint-Pascal. La date officielle de la reprise des activités sera annoncée ultérieurement.
