SAINT-PASCAL – Depuis sa création, Projektion 16-35 fait état d’un bilan de 1 800 jeunes rejoints, dont 1 500 sensibilisés et rencontrés, dans le cadre de ses programmes, lors de sa 25e assemblée générale annuelle tenue le 2 juin dernier.
En 2009-2010, l’organisme a soutenu 186 nouveaux clients. Elle a terminé l’année en soulignant les réussites de 13 jeunes lors du Mérite jeunesse 2010 d’avril dernier. « Le milieu, divers organismes et les municipalités ont aussi été informés des services de la corporation, ce qui a permis à près d’une soixantaine d’employeurs d’avoir directement recours à nos services pour du recrutement », de mentionner Mme Édith Samson, directrice générale.
L’année fut aussi l’occasion pour la corporation d’initier un volet de bénévolat corporatif, de bonifier ses outils pour assurer une meilleure gouvernance et de se doter d’une politique de développement durable.
Autres réalisations
En plus des nombreux ateliers dans les établissements scolaires du territoire, activités de réseautage, conférences, etc., la corporation se dit fière de la création du premier poste d’agente de participation citoyenne locale au Bas-Saint-Laurent, de la mise en place du projet d’insertion socioprofessionnelle « Les Ateliers du Kamouraska », ainsi que des ententes pour promouvoir la persévérance scolaire. La corporation a aussi facilité la migration au Kamouraska de 20 travailleurs.
Projektion 16-35 a participé à plusieurs comités, dont la Foire de l’emploi Kamouraska/Rivière-du-Loup, le comité local de concertation COSMOSS et la table entreprise en lien avec la planification stratégique de la MRC.
