Les perspectives d’emplois 2013-2017 pour la région du Bas-Saint-Laurent indiquent que les possibilités d’emploi sont favorables pour les prochaines années, particulièrement pour les jeunes, alors que 19 000 emplois seront disponibles.
Selon les prévisions d’Emploi-Québec, près de 725 400 emplois seront disponibles au Québec entre 2013 et 2017 et plus de la moitié (53 %) d’entre eux seront pourvus par des jeunes de moins de 25 ans qui ne sont pas encore sur le marché du travail. Pour la période 2013-2022, on estime à 1 358 500 le nombre de postes qui seront à pourvoir, dont 58 % par les jeunes.
La proportion des Québécois et des Québécoises âgés entre 15 et 64 ans qui occupent un emploi (le taux d’emploi) devrait dépasser le dernier sommet enregistré pour atteindre 74,4 % en 2017 et 76,1 % en 2022.
De 2013 à 2022, l’emploi sera en hausse dans la grande majorité des 33 industries. La croissance se concentrera du côté des services où la plus forte création d’emploi sera dans les soins de santé et l’assistance sociale, le commerce de détail et les services professionnels, scientifiques et techniques. Dans le secteur de la production de biens, la création d’emplois profitera surtout à l’industrie de fabrication de matériel de transport, la fabrication d’aliments et de boissons ainsi qu’à l’industrie minière.
Retraites
Au cours des années 2013 à 2022, quelque 1,1 millions de personnes au Québec devraient prendre leur retraite et il faudra les remplacer. Sur cette période de dix ans, 20 % des besoins de main-d’œuvre nécessiteront l’embauche de travailleurs de niveau professionnel, demandant généralement une formation universitaire. En outre, près du tiers des postes à pourvoir exigera le niveau technique alors que 28 % des postes nécessiteront un diplôme d’études secondaires ou une courte formation
en entreprise.
Pour avoir plus d’information concernant les perspectives d’emploi à moyen terme (2013-2017) et à long terme (2013-2022), consultez le site www.mess.gouv.qc.ca.
