LA POCATIÈRE — L’événement unEmploi.ca, piloté par SAE Kamouraska, a pris des allures de Salon de l’emploi cette année, alors qu’était célébrée la 1re édition de la Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent.
Implanté dans la région depuis plus de cinq ans, l’événement unEmploi.ca se distinguait par sa petite formule chaleureuse, où trois ou quatre entreprises présentaient leurs offres et réalisaient des entrevues minutes avec les chercheurs d’emplois s’étant déplacés. La 1re édition de la Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent a poussé l’organisation à revoir sa formule pour cette année. « On a décidé de ramener une formule de salon de l’emploi traditionnel, tout en conservant le côté convivial des événements précédents. Au final, on a beaucoup plus d’entreprises », d’indiquer Anne-Marie Lapointe, directrice générale de SAE Kamouraska.
Pour l’occasion, ils étaient 12 employeurs à s’être présentés au Centre Bombardier pour un total de 65 emplois. Comble du hasard, 65 visiteurs se sont présentés à l’événement. « À chaque édition, il y a de l’embauche. C’est pourquoi on a des entreprises récidivistes », de déclarer Mme Lapointe.
Créer des ponts
En plus des entreprises qui embauchent, unEmploi.ca se distingue notamment par la présence du Cégep de La Pocatière et de la Commission scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup. « En intégrant la formation, ça permet de diriger les chercheurs ont bon endroit, lorsque les entreprises exigent certains prérequis à l’embauche », de préciser Anne-Marie Lapointe.
Présent à l’événement, le directeur régional régional d’Emploi Québec, M. Benoît Lymburner, a salué l’initiative de SAE Kamouraska. « Il faut provoquer des plateformes entre les chercheurs d’emplois, les employeurs et les ressources qui jouent parfois le rôle d’intermédiaire entre eux. »