SAINT-PASCAL/RIVIÈRE-OUELLE – Selon un document fourni par le CSSS du Kamouraska, le 16 novembre, intitulé « Prévisions à la suite de la fermeture du Centre d’hébergement Thérèse‐Martin », il est permis de dresser un aperçu des postes qui seront créés, fermés ou remplacés, tant pour les syndiqués de la CSN, de la FIQ et de la FTQ.
CSN
Pour le syndicat de la CSN; il se voit octroyer neuf nouveaux postes, tous liés au développement des services du soutien à domicile.
Pour les deux employées touchées par la fermeture, l’une sera replacée dans un poste actuellement vacant et l’autre dans un poste nouvellement créé.
FIQ
Au syndicat de la FIQ; pour le titre d’emploi d’infirmière, les six postes qui seront fermés au Centre d’hébergement Thérèse-Martin seront compensés par la création de six nouveaux postes, à savoir au soutien à domicile, aux services de santé courants et à l’hébergement temporaire. Dans le titre d’emploi d’inhalothérapeute, un nouveau poste est créé pour le soutien à domicile. Onze postes d’infirmière auxiliaire sont présents au Centre d’hébergement Thérèse‐Martin.
Le CSSS de Kamouraska créera trois nouveaux postes dans ce titre d’emploi. Il faut préciser que les retraites signées ou à venir et les postes vacants vont permettre de replacer les huit employées touchées, et ce, d’ici la fermeture du Centre d’hébergement Thérèse‐Martin, par des postes de futures retraitées ou des postes actuellement vacants.
FTQ
Pour les syndiqués de la FTQ; c’est sur ce syndicat que l’impact de la fermeture du Centre d’hébergement Thérèse‐Martin sera plus grand. Par contre, sur les 30 postes actuels au Centre d’hébergement Thérèse‐Martin, 10 postes aux services auxiliaires seront transférés dans les autres installations du CSSS de Kamouraska et 11 nouveaux postes cliniques (préposé aux bénéficiaires et auxiliaire familiale) seront créés en ajout dans les autres centres d’hébergement (D’Anjou et Villa Maria), de même qu’au soutien à domicile.
En date du 9 novembre 2012, le CSSS de Kamouraska compte 13 postes vacants, puisque neuf employés quittent pour la retraite. Ainsi, quatre postes seront disponibles pour des employés ne détenant pas de poste actuellement.
