Forts des résultats obtenus lors de la mission de recrutement menée en novembre au Nouveau-Brunswick, les représentants de 16 entreprises de Montmagny-L’Islet se rendront à Montréal le 27 janvier pour tenter de recruter des candidats qualifiés et compétents afin de combler les différents postes offerts au sein de leur entreprise.
Cette fois-ci, la démarche vise principalement l’embauche d’immigrants vivant à Montréal et intéressés à travailler et à s’établir en région. En très grande majorité francophone, ces immigrants sont hautement scolarisés et diplômés dans divers domaines répondant aux besoins de nos entreprises régionales.
Pour ce faire, le CLD de la MRC de Montmagny travaille en étroite collaboration avec le Réseau des organismes de régionalisation de l’immigration (RORIQ) afin de bénéficier de leur support et de leur l’expertise. « La mission du RORIQ est de favoriser l’installation et la vie des personnes immigrantes dans les régions du Québec. Un grand nombre d’entre elles s’établissent à Montréal simplement parce qu’elles ignorent que les régions du Québec regorgent de nombreuses opportunités et qu’elles sont propices à leur intégration. Le RORIQ et ses 22 organismes membres effectuent donc des maillages entre les travailleurs et les entreprises, en plus de soutenir leur intégration dans leur nouveau milieu de vie », explique la coordonnatrice du service affaires et commissaire industriel du CLD de la MRC de Montmagny, Mme Martine Leullier. À l’heure où plusieurs régions sont aux prises avec des pénuries de main-d’œuvre, le vieillissement de la population et l’exode des jeunes, la régionalisation de l’immigration contribue concrètement à la vitalité des territoires du Québec.
Déjà, plus d’une soixantaine de personnes ont confirmé leur intérêt à venir rencontrer les employeurs de Montmagny-L’Islet lors de cette mission de recrutement. Environ deux semaines plus tard, soit le 11 février, les candidats retenus viendront rencontrer leurs futurs employeurs potentiels, visiter les entreprises et faire un tour guidé de la région.
En prévision de cette nouvelle mission de recrutement, un service-conseil a d’ailleurs été offert aux entreprises participantes par le Centre local d’emploi (CLE) de Montmagny afin qu’elles disposent des outils nécessaires pour accueillir adéquatement les immigrants au sein de leur entreprise. Le Groupe Alpha Montmagny (GAM) offrira également son support aux immigrants qui viendront s’établir chez nous.
Rappelons que la première mission de recrutement réalisée par la délégation de Montmagny-L’Islet en novembre dernier à Edmundston au Nouveau-Brunswick a eu des retombées positives pour les entreprises manufacturières de la région puisque plus de 118 CV ont été reçus et que quelques postes ont déjà été comblés.
