Publicité

Les grandes tendances du marché du travail au Bas-Saint-Laurent

RIMOUSKI – Un colloque unique en son genre a rassemblé le 30 avril dernier à Rimouski près de 300 personnes provenant de divers secteurs d’activité et de partout sur le territoire bas-laurentien.

En effet, entreprises, institutions d’enseignement et acteurs socioéconomiques se sont regroupés dans le but de découvrir les résultats d’une étude de prospective du marché du travail au Bas-Saint-Laurent, réalisé par le Groupe SECOR. C’est pour appréhender les grands changements technologiques, sociaux et économiques qui affecteront à peu près toutes les professions au cours des prochaines années et être en mesure de s’adapter en tant que région, que la Table interordres d’éducation du Bas-Saint-Laurent a mandaté le Groupe SECOR afin de réaliser cette étude, une première au Québec, portant sur un horizon de 10 ans.

Le colloque avait pour objectif de permettre aux acteurs concernés de prendre connaissance des tendances à venir et de convenir ensemble des actions ou des comportements qu’ils devront adopter pour que la région du Bas-Saint-Laurent puisse préparer un bassin de main-d’œuvre répondant à ces nouvelles tendances. Le document de travail réalisé par SECOR permet d’anticiper les changements qui pourraient survenir dans plus de 700 professions et ainsi d’ajuster l’offre de formation en conséquence.

Les principales tendances

L’Étude fait ressortir cinq grands aspects qui auront un impact majeur sur les professions dans la région soit l’énergie, les communications, le vieillissement, l’environnement et l’urbanité. En ce qui concerne les tendances économiques, nous assisterons à une demande pour les produits et procédés « verts », un virage vers l’économie du carbone, une saturation du marché américain, la mondialisation des chaînes de valeur et l’intensification technologique des industries.

Dans le domaine social, les principaux changements seront le non remplacement de la population active, le départ massif à la retraite des baby-boomers, l’intégration de travailleurs immigrants, une crise de transfert de propriété des PME et l’omniprésence des TIC.

Sur le plan technologique, nous anticipons la robotisation des tâches simples, l’introduction de technologies avancées dans les principales industries, des innovations radicales de produits et services et la généralisation des TIC dans les produits et les procédés.

À propos de la Table

Depuis sa création, la Table interordres d’éducation du Bas-Saint-Laurent œuvre afin d’assurer l’accessibilité à une formation de qualité et viable dans la région, d’optimiser l’utilisation des ressources de formation professionnelle et technique disponibles sur leur territoire ainsi qu’à assurer une action régionale cohérente en matière de formation professionnelle et technique