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Plus d’un demi-million de dollars en salaire pour Emplois d’été Canada

Le député fédéral de Montmagny-L’Islet-Kamouraska-Rivière-du-Loup, Bernard Généreux, a confirmé que 186 organisations de son territoire recevront une aide financière du gouvernement canadien afin d’embaucher des étudiants au cours de la période estivale. Ce sont 216 demandes qui ont été déposées pour un total de 488 employés recherchés. Au final, ce sont 559 813 $ qui seront investis dans la circonscription afin de permettre l’embauche de 193 étudiants.

Pour le député, le programme Emplois d’été Canada constitue une réussite. Il permet non seulement aux étudiants de vivre une expérience enrichissante complémentaire à leur parcours académique, mais offre aussi une opportunité à de jeunes étudiants à l’extérieur, de revenir dans leur région pour la période estivale et de courir la chance d’y être embauchés à la fin de leurs études.

De l’autre côté, les employeurs bénéficient d’une main-d’œuvre dynamique, nouvellement formée, qui apporte un vent de fraîcheur au sein de leur organisation. « En plus de contribuer financièrement à la réussite de l’étudiant, l’emploi d’été fournit une expérience pertinente et un contact essentiel avec le marché du travail. Ce stage joue un rôle de premier plan dans le développement des jeunes. Le programme est d’autant plus important du fait qu’en saison estivale, plusieurs employeurs font face à des besoins en main-d’œuvre liés aux vacances des employés. Pour d’autres, le programme permet d’obtenir une ressource supplémentaire pour le lancement de projets spéciaux », explique M. Généreux.

Emplois d’été Canada accorde du financement afin d’aider les employeurs à créer des possibilités d’emplois pour les étudiants. L’initiative met l’accent sur les priorités locales et aide à la fois les étudiants et leur collectivité.

Le programme s’adresse à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public, ainsi qu’à des entreprises du secteur privé comptant moins de 50 employés. Il permet l’embauche de jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient retourner aux études lors de la prochaine année scolaire.