LA POCATIÈRE — Depuis trois ans, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, Michel Chouinard se rend pour son travail au magasin Canadien Tire de La Pocatière. C’est lui qui s’occupe de mettre les boîtes de carton à la récupération, vider les poubelles et balayer les bureaux et le magasin. Il lui arrive même, parfois, de diriger un client vers le bon rayon.
Souriant et disponible, Michel vit tout de même avec une limitation en déficience intellectuelle. Il est suivi par une intervenante du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle (CRDI). Michel adore son travail parce qu’il lui permet de voir des gens, d’être en contact avec le public. Travailler, lui permet, entre autres, d’être plus autonome, de développer des habiletés et de briser l’isolement.
Pour l’entreprise, Michel est un employé comme tous les autres, souligne Daniel Lacombe.
Éducateur et commis
M. Lacombe est éducateur spécialisé pour l’Association pocatoise des personnes handicapées. Il travaille aussi comme commis chez Canadian Tire.
Sa formation d’éducateur lui sert avec Michel et avec Anthony, un autre jeune travailleur ayant un TDAH (trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité) qui a été référé par le Service externe de main-d’œuvre (SEMO). Anthony travaille, lui, à l’entretien ménager. Il est aussi suivi par une intervenante du CRDI.
Grande ouverture
Daniel Lacombe a été embauché par l’ancien propriétaire de Canadian Tire de La Pocatière. Dans son emploi précédent, Christopher Lussier avait aimé le contact avec ces personnes vivant avec une limitation et souhaitait leur faire une place dans son magasin.
Quand M. Marc-André Lord a racheté le commerce de M. Lussier, il a décidé de poursuivre dans le même sens. « J’ai retrouvé la même ouverture chez M. Lord », se réjouit Daniel Lacombe. Au départ, Michel était le seul employé. Anthony est arrivé par la suite. « C’est un beau milieu pour eux », croit M. Lacombe.