L’Islet veut se doter d’une stratégie pour aider au recrutement de main-d’œuvre

SAINT-JEAN-PORT-JOLI — La MRC de L’Islet confie un mandat à une consultante, au coût de 8000 $, pour entreprendre une stratégie devant permettre à positionner le territoire comme un endroit privilégié où vivre et travailler.

Les employeurs de la région ont de plus en plus de difficulté à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. L’Islet veut donc faire sa part, en collaboration avec le CLD et le CJE, en se dotant d’une stratégie. D’abord, la consultante Micheline Huard devra faire un portrait de la problématique, répertorier et analyser les outils, les pratiques gagnantes et concevoir un plan stratégique. « Les entreprises de la région seront consultées et associées à la démarche afin que la stratégie réponde à leurs besoins», d’indiquer le préfet Jean-Pierre Dubé. L’étude devrait être conclue à la fin mars. « On voit le problème partout, mais on en est rendu à évaluer comment on va agir », a-t-il spécifié.