La municipalité de Saint-Philippe-de-Néri a proposé sa candidature et a été retenue pour participer à un projet-pilote d’aide au respect des normes liées au harcèlement au travail, sous proposition de la Fédération québécoise des municipalités (FQM).
Cela lui a permis d’élaborer une politique et de poser des questions sur le comment interpréter la loi sur les normes du travail, grâce à un accès à 1000 $ en questions à posés à un avocat, à dépenser avant la fin de 2019.
Ce soutien personnalisé aidait les municipalités participantes au niveau de la compréhension dans leurs politiques de prévention du harcèlement au travail et de la prévention, dans l’objectif de maintenir un climat de travail sain.
La politique touche autant les employés municipaux que les élus et dans leurs relations avec la population.
