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Actualités

Conciliation études-travail : les employeurs sont facilitants malgré la rareté de main-d’œuvre

Un sondage Léger exclusif mené auprès d’employeurs de toutes les régions du Québec révèle qu’une majorité d’entre eux accorde de l’importance à la réussite éducative des étudiants qu’ils embauchent. Commandé à l’occasion des Journées de la persévérance scolaire (JPS) par le Réseau québécois pour la réussite éducative et ses partenaires, dont COSMOSS Bas-Saint-Laurent, ce sondage […]

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Les chambres de commerce rassurées par les conditions d’acquisition de Bombardier Transport par Alstom

La place que prendra la Caisse de dépôt et placements du Québec (CDPQ) dans Alstom, par la conversion de son investissement dans Bombardier Transport en une participation de 18 %, permet à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et à la Chambre de commerce de Kamouraska-L’Islet (CCKL) de croire que le secteur de

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Alstom : Une excellente nouvelle pour l’usine de La Pocatière

La députée de Côte-du-Sud, ministre déléguée au Développement économique régional et ministre responsable des régions de Chaudière-Appalaches, du Bas-Saint-Laurent et de Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Mme Marie-Eve Proulx, se réjouit de la transaction conclue entre Bombardier Transports et Alstom, qui fait de la Caisse de dépôt et placement du Québec le premier actionnaire d’un géant mondial du transport collectif. Les engagements

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Palmarès : Le Cégep de La Pocatière fait très bonne figure

Pour une première fois, le Journal de Québec/Journal de Montréal présente un palmarès des cégeps du Québec, mettant de l’avant les meilleurs taux de diplomation. Le Cégep de La Pocatière fait bonne figure en Soins infirmiers et en Arts, Lettres et Communications. Les résultats colligés s’appliquent dans les trois programmes préuniversitaires les plus répandus et

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Sécurité incendie : une étude qui ne fait pas l’unanimité

Trois municipalités du Kamouraska n’ont pas adopté la résolution concernant l’étude d’opportunité de mise en commun d’équipements, d’infrastructures, de services ou d’activités en matière de sécurité incendie au Kamouraska. L’étude sera tout de même réalisée et la communication sera faite autrement pour éviter qu’une telle situation ne se reproduise.  Mont-Carmel, Saint-Pacôme et Saint-Joseph ont rejeté

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1931-2020 : André Théberge raconté par ses enfants

Jacqueline et Réjean Théberge auraient pu refuser de raconter la vie de leur père, qui a été maire de La Pocatière, et de vivre leur deuil en famille. Au contraire, à l’image de leur regretté père, ils ont fait preuve de générosité, enchaînant les anecdotes familiales une à la suite de l’autre avec beaucoup d’humour,

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André Théberge (1931-2020) : Un véritable bâtisseur

Directeur de l’UPA de la Côte-du-Sud (anciennement Union catholique des cultivateurs de Québec-Est) de 1964 à 1992, André Théberge a également été maire de La Pocatière de 1992 à 2005. Retour sur la vie d’un homme qui a marqué la région par son implication syndicale et politique en Côte-du-Sud. Né à La Doré au Lac-Saint-Jean

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Bas-Saint-Laurent : Lentement mais sûrement

Avec la dernière bonne bordée de neige que le Bas-Saint-Laurent a reçue, l’achalandage touristique de la présente saison hivernale continue de progresser malgré un début plus lent que l’an dernier. Les conditions des 1 800 km de sentiers de motoneige sont excellentes, les stations de ski connaissent une superbe saison et le parc national du Bic connait

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Les éducatrices en milieu familial veulent plus que le salaire minimum

En négociations avec le gouvernement, les éducatrices en milieu familial régies et subventionnées veulent plus que les 12,42 $ de l’heure qu’elles gagnent actuellement. Elles poursuivent les moyens de pression en ouvrant de plus en plus tard les vendredis matins. 12,42 $, c’est bien peu lorsque l’on sait que le salaire minimum est de 12,50 $. Ce calcul

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L’emploi à l’honneur pour un mois au Kamouraska

L’événement la « Semaine de l’emploi » qui se déroulait au Kamouraska ces dernières années est remplacé par l’événement « Le Bas-Saint-Laurent : en action pour l’emploi! » Ce changement apporte avec lui des activités qui s’échelonneront désormais sur plus d’un mois. Cinq déjeuners rencontres s’adressant aux employeurs et aux chercheurs d’emplois sont prévus dans le cadre de cette nouvelle

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